セールス職

仕事内容（概要）

「テレワークを導入したいけれど、何から手をつけていいかわからない…」
―そんな企業のお困りごとをいち早く見つけ出し、
人と企業の課題をITの力で解決しているのが、私たちWizです。
そのほかにも、飲食店向けのデリバリーサービスの提案など、時流に乗ったビジネスを展開。
変化に富んだ時代だからこそ、新しいチャレンジを次々と行なっています。

IT総合商社である当社で、法人・個人のお客様への「DX推進」のためのご提案をお任せします。
160種類以上のIT商材を扱っており、お客様の悩みに特化してマルチに問題解決できることが強みです。
クライアントには、中小企業様のほか飲食店や美容室などを運営している企業様や
引越ししたばかりの新生活を送っている方々など、
IoT商材・ICTサービスで暮らしをもっと便利に豊かにしたいと感じている方全員が対象となります。
まずは「Wizさんに頼んでよかった」と言われる営業を目指しましょう！

勤務地

大塚本社、札幌支社、仙台支社、宇都宮支社、湘南支社
名古屋支社、大阪支社、徳島支社、福岡支社、鹿児島支社、沖縄支社

全国の支社で採用しております。ご希望勤務地をお知らせください。
拠点一覧を下記ページよりご覧いただけます。
https://012grp.co.jp/company/access

【受動禁煙】
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

仕事内容（詳細）

【業務内容例】
■法人向け営業（コンサルティング）
・新規アポイント獲得
・資料作成、商材知識勉強
・商談（オンライン/オフライン）
・各事業部へのトスアップ
・深耕営業、ナーチャリング　など

■個人向け営業（テレマーケティング）
・お客様への受発信業務
・商材知識勉強
・各事業部へのトスアップ
・リスト作成　など

※これまでのご経験や事業内容の変更に応じて業務内容は変動する可能性があります。
※商材例は下記の自社メディアサイトからご覧いたけます。
https://012cloud.jp/

勤務時間

・標準時間：9時～17時30分
・休憩時間：60分
・時間外労働：有

給与

【東京・大阪】
月給28万円以上＋賞与年2回

【拠点】
月給25万円以上＋賞与年2回

※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を含む。
※超過勤務手当を追加で支給。
※経験・能力などにより給与額を決定いたします。

対象となる方

・明るくさわやかで明朗快活な方
・経営者目線で物事を考えられる方
・信頼関係の構築に長けている方
・「相手を想い」ながら業務に取り組める方
・ゴール（目標）に向かって主体性＆積極性を持って働ける方

休日・休暇

・年間休日：115日、週休2日制
※会社カレンダーを定めております。
・有給：半年継続勤務のち10日間の付与。
・夏季休暇、年末年始休暇
・ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年目に7日間連続休暇を支給し、以降は3年ごと)
・アニバーサリー休暇（様々な記念月に連続3日休暇支給）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇

こんなスキル・経験が生かせます

▼下記のいずれかの経験をお持ちの方
・法人/個人営業経験（内容問わず）
・新規事業立ち上げ経験
・既存事業グロース経験
・IT、通信業界、事業会社での勤務経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
・ベンチャーマインドの企業での勤務経験

待遇・福利厚生

◆昇格・昇給査定(四半期ごと)
◆賞与(年2回/会社業績・勤務実績による)
◆交通費支給(地域で異なる)
◆自転車・徒歩手当(1日200円)
◆各種社会保険完備
◆結婚お祝い金制度
◆出産お祝い金制度
◆お見舞い金制度
◆災害お見舞い金制度
◆勤労感謝手当
◆皆勤手当
◆弔慰見舞金
◆ケアリングDay
◆健康診断
◆入院保険
◆引越手当
◆住宅手当(最大50％補助)
◆時短勤務制度
◆子供手当
◆保育ママ手当
◆入園・入学お祝い金
◆クリスマス手当
◆お年玉手当
◆シングルマザー手当
◆会社deマッサージ制度
◆ジムdeリフ制度
◆在宅ワーク制度(要相談)

＜社内研修・教育＞
◆新卒社員研修
◆配属前研修
◆一般社員研修
◆Mgr研修
◆Wiz management program

＜社内評価制度＞
◆Wiz 3Monthly MVP
◆Wizコイン
◆半期表彰式
◆四半期表彰式
◆経営方針発表会
◆成績優秀者食事会

応募方法

「応募ページ」よりエントリー
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書類選考
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面接（3回程度）
▼
内定
※新型コロナウィルスの影響により、現在すべての面談・面接を
無料アプリを利用したオンライン実施とさせて頂いております。
【雇用元】
株式会社Wiz（ワイズ）

その他備考

試用期間あり（6か月）